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Was bedeutet "ermäßigt"?
"Ermäßigt" bedeutet, dass der Preis für eine Leistung oder ein Produkt reduziert ist. Dies kann zum Beispiel für Eintrittskarten, Abonnements oder Mitgliedschaften gelten. Die Ermäßigung wird in der Regel Personen gewährt, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen, wie zum Beispiel Schüler, Studenten, Rentner oder Menschen mit Behinderung. **
Wer ist ermäßigt BVG?
"Wer ist ermäßigt BVG?" ist eine Frage, die sich auf die Ermäßigungen bezieht, die die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) für bestimmte Personengruppen anbieten. Dazu gehören in der Regel Kinder, Schüler, Auszubildende, Studenten, Rentner, Schwerbehinderte und Arbeitslose. Diese Personen können in der Regel gegen Vorlage eines entsprechenden Nachweises wie beispielsweise eines Schülerausweises oder eines Rentenausweises ermäßigte Fahrkarten erwerben. Die Ermäßigungen variieren je nach Ticketart und gelten in der Regel für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin. Es ist ratsam, sich vor dem Ticketkauf über die genauen Ermäßigungsberechtigungen und Nachweispflichten zu informieren. **
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dong, Weijuan: Praxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und ControllingPraxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und Controlling , Mithilfe dieses Buches lernen Sie, die Möglichkeiten des flexiblen Reportings in SAP S/4HANA effektiv zu nutzen. Zunächst werfen Sie einen Blick auf die meist genutzten Berichtswerkzeuge aus SAP ECC, insbesondere den bekannten Report Painter. Grundprinzipien der Berichtsgestaltung und Anforderungen der Fachbereiche bleiben bestehen, technische Möglichkeiten verändern sich. Deshalb tauchen Sie anschließend in die neue Reportingwelt von S/4HANA mit den modernen Darstellungsoptionen durch SAP Fiori und Embedded Analytics ein. Hier begegnen Ihnen die verschiedenen Typen von Fiori-Apps, Core Data Services (CDS) bzw. CDS-Views als neuer Standard der Datenmodellierung unter HANA sowie OData-Services als Kommunikator zwischen SAPUI5-Apps und dem SAP-Backend. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf der Gestaltung eines Reportings in SAP S/4HANA anhand von fünf Use Cases aus dem Finanzwesen und Controlling zu den Themen Kostenartengruppen, Kostenstellenplanung, Obligos, KPIs und GuV. Mit einer Zusammenfassung der Vorteile der neuen Reportingmöglichkeiten und einem Ausblick auf zukünftige Entwicklungen schließt dieser praxisnahe Begleiter für alle Anwender, Key-User und angehenden Analytics-Experten. Report Painter Adé! Bedienungshinweise für analytische Fiori-Apps Umgang mit Embedded Reporting Praxisnahe Use Cases aus der FI/CO-Welt , Werkzeugkasten & Aufbewahrung > Werkzeuge , Erscheinungsjahr: 20250508, Autoren: Dong, Weijuan~Meyer-Heder, Antje, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: Controlling; Embedded; Fiori; HANA; Reporting; S4; SAP, Fachschema: Controlling / Software~Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung~SAP S/4HANA, Warengruppe: TB/Anwendungs-Software, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 14, Gewicht: 310, Produktform: Kartoniert,29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ermäßigt BVG?
"Ermäßigt BVG" bezieht sich auf vergünstigte Fahrpreise im öffentlichen Nahverkehr in Berlin, die von der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) angeboten werden. Diese ermäßigten Tarife gelten in der Regel für bestimmte Personengruppen wie Schüler, Studenten, Rentner oder Menschen mit Behinderungen. Um in den Genuss der ermäßigten BVG-Tarife zu kommen, müssen die Fahrgäste einen entsprechenden Nachweis vorlegen, der ihre Berechtigung für die Ermäßigung bestätigt. Die ermäßigten BVG-Tarife ermöglichen es vielen Menschen, kostengünstig und bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin unterwegs zu sein. **
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Was bedeutet ermäßigt BVG?
"Ermäßigt BVG" bezieht sich auf reduzierte Fahrpreise im öffentlichen Nahverkehr in Berlin, die von der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) angeboten werden. Diese ermäßigten Tarife gelten in der Regel für bestimmte Personengruppen wie Schüler, Studenten, Rentner oder Menschen mit Behinderungen. Durch die Ermäßigung sollen diese Personen finanziell entlastet werden und die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs attraktiver gemacht werden. Um in den Genuss der ermäßigten Tarife zu kommen, müssen die berechtigten Personen in der Regel einen entsprechenden Nachweis vorlegen, z.B. einen Schülerausweis oder einen Behindertenausweis. **
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Was bedeutet "ermäßigt 2"?
"Ermäßigt 2" bedeutet, dass der Preis oder Tarif für eine bestimmte Leistung oder Veranstaltung reduziert ist, jedoch nur für eine spezifische Gruppe von Personen gilt. Diese Gruppe kann zum Beispiel aus Schülern, Studenten oder Rentnern bestehen. Es handelt sich um eine weitere Stufe der Ermäßigung, die möglicherweise zusätzliche Bedingungen erfüllen muss. **
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Was kostet BahnCard 50 ermäßigt?
Die Kosten für eine ermäßigte BahnCard 50 hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Alter des Kunden oder eventuellen Rabatten. Um den genauen Preis zu erfahren, solltest du dich direkt an die Deutsche Bahn wenden oder auf deren Website nach aktuellen Informationen suchen. Es gibt oft auch spezielle Angebote oder Aktionen, die die Kosten für die BahnCard 50 ermäßigt senken können. Es lohnt sich also, regelmäßig nach neuen Angeboten Ausschau zu halten, um Geld zu sparen. Hast du schon einmal eine BahnCard 50 genutzt oder planst du, eine zu kaufen? **
Was ist mit "ermäßigt" gemeint?
Mit "ermäßigt" wird in der Regel ein reduzierter Preis oder eine Vergünstigung für bestimmte Personengruppen bezeichnet. Das können zum Beispiel Schüler, Studenten, Rentner oder Menschen mit Behinderung sein. Durch den ermäßigten Preis sollen diese Personen die Möglichkeit haben, bestimmte Leistungen oder Produkte günstiger zu erhalten. **
Was bedeutet "ermäßigt" bei den Tickets?
"Ermäßigt" bedeutet, dass der Preis für das Ticket reduziert ist. Dies gilt in der Regel für bestimmte Personengruppen wie Schüler, Studenten, Rentner oder Menschen mit Behinderung. Um den ermäßigten Preis zu erhalten, muss in der Regel ein entsprechender Nachweis vorgelegt werden. **
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Produkte zum Begriff Ermäßigt:
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Was bedeutet "ermäßigt"?
"Ermäßigt" bedeutet, dass der Preis für eine Leistung oder ein Produkt reduziert ist. Dies kann zum Beispiel für Eintrittskarten, Abonnements oder Mitgliedschaften gelten. Die Ermäßigung wird in der Regel Personen gewährt, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen, wie zum Beispiel Schüler, Studenten, Rentner oder Menschen mit Behinderung. **
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Wer ist ermäßigt BVG?
"Wer ist ermäßigt BVG?" ist eine Frage, die sich auf die Ermäßigungen bezieht, die die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) für bestimmte Personengruppen anbieten. Dazu gehören in der Regel Kinder, Schüler, Auszubildende, Studenten, Rentner, Schwerbehinderte und Arbeitslose. Diese Personen können in der Regel gegen Vorlage eines entsprechenden Nachweises wie beispielsweise eines Schülerausweises oder eines Rentenausweises ermäßigte Fahrkarten erwerben. Die Ermäßigungen variieren je nach Ticketart und gelten in der Regel für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin. Es ist ratsam, sich vor dem Ticketkauf über die genauen Ermäßigungsberechtigungen und Nachweispflichten zu informieren. **
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Was ist ermäßigt BVG?
"Ermäßigt BVG" bezieht sich auf vergünstigte Fahrpreise im öffentlichen Nahverkehr in Berlin, die von der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) angeboten werden. Diese ermäßigten Tarife gelten in der Regel für bestimmte Personengruppen wie Schüler, Studenten, Rentner oder Menschen mit Behinderungen. Um in den Genuss der ermäßigten BVG-Tarife zu kommen, müssen die Fahrgäste einen entsprechenden Nachweis vorlegen, der ihre Berechtigung für die Ermäßigung bestätigt. Die ermäßigten BVG-Tarife ermöglichen es vielen Menschen, kostengünstig und bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin unterwegs zu sein. **
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Was bedeutet ermäßigt BVG?
"Ermäßigt BVG" bezieht sich auf reduzierte Fahrpreise im öffentlichen Nahverkehr in Berlin, die von der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) angeboten werden. Diese ermäßigten Tarife gelten in der Regel für bestimmte Personengruppen wie Schüler, Studenten, Rentner oder Menschen mit Behinderungen. Durch die Ermäßigung sollen diese Personen finanziell entlastet werden und die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs attraktiver gemacht werden. Um in den Genuss der ermäßigten Tarife zu kommen, müssen die berechtigten Personen in der Regel einen entsprechenden Nachweis vorlegen, z.B. einen Schülerausweis oder einen Behindertenausweis. **
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dong, Weijuan: Praxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und ControllingPraxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und Controlling , Mithilfe dieses Buches lernen Sie, die Möglichkeiten des flexiblen Reportings in SAP S/4HANA effektiv zu nutzen. Zunächst werfen Sie einen Blick auf die meist genutzten Berichtswerkzeuge aus SAP ECC, insbesondere den bekannten Report Painter. Grundprinzipien der Berichtsgestaltung und Anforderungen der Fachbereiche bleiben bestehen, technische Möglichkeiten verändern sich. Deshalb tauchen Sie anschließend in die neue Reportingwelt von S/4HANA mit den modernen Darstellungsoptionen durch SAP Fiori und Embedded Analytics ein. Hier begegnen Ihnen die verschiedenen Typen von Fiori-Apps, Core Data Services (CDS) bzw. CDS-Views als neuer Standard der Datenmodellierung unter HANA sowie OData-Services als Kommunikator zwischen SAPUI5-Apps und dem SAP-Backend. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf der Gestaltung eines Reportings in SAP S/4HANA anhand von fünf Use Cases aus dem Finanzwesen und Controlling zu den Themen Kostenartengruppen, Kostenstellenplanung, Obligos, KPIs und GuV. Mit einer Zusammenfassung der Vorteile der neuen Reportingmöglichkeiten und einem Ausblick auf zukünftige Entwicklungen schließt dieser praxisnahe Begleiter für alle Anwender, Key-User und angehenden Analytics-Experten. Report Painter Adé! Bedienungshinweise für analytische Fiori-Apps Umgang mit Embedded Reporting Praxisnahe Use Cases aus der FI/CO-Welt , Werkzeugkasten & Aufbewahrung > Werkzeuge , Erscheinungsjahr: 20250508, Autoren: Dong, Weijuan~Meyer-Heder, Antje, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: Controlling; Embedded; Fiori; HANA; Reporting; S4; SAP, Fachschema: Controlling / Software~Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung~SAP S/4HANA, Warengruppe: TB/Anwendungs-Software, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 14, Gewicht: 310, Produktform: Kartoniert,29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet "ermäßigt 2"?
"Ermäßigt 2" bedeutet, dass der Preis oder Tarif für eine bestimmte Leistung oder Veranstaltung reduziert ist, jedoch nur für eine spezifische Gruppe von Personen gilt. Diese Gruppe kann zum Beispiel aus Schülern, Studenten oder Rentnern bestehen. Es handelt sich um eine weitere Stufe der Ermäßigung, die möglicherweise zusätzliche Bedingungen erfüllen muss. **
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Was kostet BahnCard 50 ermäßigt?
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Was bedeutet "ermäßigt" bei den Tickets?
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