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Comelit Group Lautsprecher Audio 1621VCAusführung=AudiomodulLeseverfahren biometrisch=neinLeseverfahren Code=neinLeseverfahren Datenträger=neinInstallationstechnik=Bus-SystemUnterputzmontage=neinAufputzmontage=neinMit Gehäuse=neinGeeignet für Außeneinsatz=jaGeeignet für Inneneinsatz=jaBreite=105 mmHöhe=55 mmTiefe=38 mmArt der Eingangsspannung=DCBetriebsspannung=33 VPower over Ethernet (PoE)=sonstigeWerkstoff des Gehäuses=KunststoffAnzahl der Ruf-/Klingeltasten=4000Enthält Tastenfeld=neinAnzahl der Benutzer=100Mit Tag-/Nachtfunktion=neinFunktion PTZ (Schwenken/Neigen/Zoomen)=neinManuell einstellbare Kamera=neinBildsystem=sonstigeEigenschaft Bildsystem=FarbeHörgerätekompatibel=neinFarbe=weiß525,99 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Comelit Group Lautsprecher Audio EU2010Ausführung=AudiomodulLeseverfahren biometrisch=neinLeseverfahren Code=neinLeseverfahren Datenträger=neinInstallationstechnik=Bus-SystemUnterputzmontage=neinAufputzmontage=neinMit Gehäuse=neinGeeignet für Außeneinsatz=jaGeeignet für Inneneinsatz=jaBreite=110 mmHöhe=55,5 mmTiefe=42 mmArt der Eingangsspannung=DCBetriebsspannung=33 VWerkstoff des Gehäuses=EdelstahlAnzahl der Ruf-/Klingeltasten=4Enthält Tastenfeld=neinAnzahl der Benutzer=100Mit Tag-/Nachtfunktion=neinBildsystem=NAEigenschaft Bildsystem=FarbeHörgerätekompatibel=neinFarbe=weiß199,28 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Comelit Group Lautsprecher Video EU2020Ausführung=VideomodulLeseverfahren biometrisch=neinLeseverfahren Code=neinLeseverfahren Datenträger=neinInstallationstechnik=Bus-SystemUnterputzmontage=neinAufputzmontage=neinMit Gehäuse=neinGeeignet für Außeneinsatz=jaGeeignet für Inneneinsatz=jaBreite=110 mmHöhe=55,5 mmTiefe=42 mmArt der Eingangsspannung=DCBetriebsspannung=33 VWerkstoff des Gehäuses=EdelstahlAnzahl der Ruf-/Klingeltasten=4Enthält Tastenfeld=neinAnzahl der Benutzer=100Mit Tag-/Nachtfunktion=jaÖffnungswinkel Kamera=130 °Manuell einstellbare Kamera=neinBildsystem=NAEigenschaft Bildsystem=FarbeHörgerätekompatibel=neinFarbe=weiß679,94 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ein Group?
Was ist ein Group? Eine Gruppe ist eine Ansammlung von Personen, die gemeinsame Interessen, Ziele oder Merkmale teilen und sich regelmäßig treffen oder kommunizieren. In einer Gruppe können Mitglieder miteinander interagieren, Ideen austauschen, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Gruppen können in verschiedenen Kontexten existieren, wie zum Beispiel in der Schule, am Arbeitsplatz, in sozialen Netzwerken oder in der Freizeit. Sie bieten die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten zu verbinden, gemeinsame Aktivitäten zu planen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu erleben. **
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Wer gehört zur adidas Group?
Zur adidas Group gehören verschiedene Marken wie adidas, Reebok und TaylorMade. Diese Marken bieten eine Vielzahl von Sportartikeln und -bekleidung an. Die adidas Group ist eines der größten Sportartikelunternehmen der Welt und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. Neben den genannten Marken gehören auch weitere Tochtergesellschaften zur adidas Group, die sich auf verschiedene Sportarten und Zielgruppen spezialisiert haben. Insgesamt ist die adidas Group ein wichtiger Akteur in der Sportartikelbranche mit einem breiten Produktportfolio. **
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Wem gehört die REWE Group?
Die REWE Group gehört einer Vielzahl von Eigentümern, da sie ein genossenschaftlich organisiertes Unternehmen ist. Die REWE Group ist eine der größten Handels- und Touristikunternehmen in Deutschland und Europa. Sie wurde 1927 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Köln. Die genossenschaftliche Struktur bedeutet, dass die REWE Group von ihren Mitgliedern, den REWE-Kaufleuten, sowie von anderen Investoren und Anteilseignern gehalten wird. Insgesamt ist die REWE Group also im Besitz einer Vielzahl von Personen und Unternehmen. **
Was ist Group Services VW?
Group Services VW ist ein Dienstleistungsunternehmen innerhalb des Volkswagen-Konzerns, das verschiedene Supportdienste für die Konzernmarken und -gesellschaften anbietet. Dazu gehören unter anderem IT-Services, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Einkauf und Logistik. Das Ziel von Group Services VW ist es, die Effizienz und Qualität der unterstützenden Funktionen im Konzern zu steigern und somit die gesamte Organisation zu stärken. **
Wer gehört zur Unicredit Group?
Zur Unicredit Group gehören zahlreiche Tochtergesellschaften und Banken in verschiedenen Ländern Europas. Dazu zählen unter anderem die Bank Austria, die HypoVereinsbank in Deutschland, die UniCredit Bank in Italien und die UniCredit Bank in Russland. Die Unicredit Group ist eine der größten Bankengruppen in Europa und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an. Wer gehört zur Unicredit Group? **
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Produkte zum Begriff Comelit-Group-Comelit-Lautsprecher:
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Comelit Group Comelit Lautsprecher Video4681m.Handicapfunk System 2-DrahtComelit Group Audio-Video-Einheit 4681 Hersteller:Comelit Group Bezeichnung:Audio-Video-Einheit für 2-Draht System Typ:4681 Ausführung:Videomodul Leseverfahren biometrisch:nein Leseverfahren Code:nein Leseverfahren Datenträger:nein Installationstechnik:2-Draht Unterputzmontage:ja Aufputzmontage:ja Mit Gehäuse:nein Geeignet für Außeneinsatz:ja Geeignet für Inneneinsatz:ja Breite:102 mm Höhe:55 mm Tiefe:43 mm Art der Eingangsspannung:AC/DC Betriebsspannung:33 V Power over Ethernet (PoE):sonstige Werkstoff des Gehäuses:Aluminium/Kunststoff Enthält Tastenfeld:nein Anzahl der Benutzer:100 Mit Tag-/Nachtfunktion:nein Öffnungswinkel Kamera:100 ° Funktion PTZ (Schwenken/Neigen/Zoomen):nein Manuell einstellbare Kamera:nein Bildsystem:sonstige Eigenschaft Bildsystem:Farbe Hörgerätekompatibel:nein Farbe:weiß Comelit Group Audio-Video-Einheit 4681: weitere Details Lautsprechereinheit Audio-Video für 2-Draht-System SB2 mit Klemmenleiste, 1/4\'\' CCD-Farbvideokamera sowie LED-Beleuchtung für die Vid346,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Comelit Group Lautsprecher Audio 1682Ausführung=AudiomodulLeseverfahren biometrisch=neinLeseverfahren Code=neinLeseverfahren Datenträger=neinInstallationstechnik=NetzwerktechnikUnterputzmontage=neinAufputzmontage=neinMit Gehäuse=neinGeeignet für Außeneinsatz=jaGeeignet für Inneneinsatz=jaBreite=105 mmHöhe=55 mmTiefe=38 mmArt der Eingangsspannung=DCBetriebsspannung=33 VPower over Ethernet (PoE)=sonstigeWerkstoff des Gehäuses=KunststoffEnthält Tastenfeld=neinAnzahl der Benutzer=999Mit Tag-/Nachtfunktion=neinFunktion PTZ (Schwenken/Neigen/Zoomen)=neinManuell einstellbare Kamera=neinBildsystem=sonstigeEigenschaft Bildsystem=FarbeHörgerätekompatibel=neinFarbe=weiß570,96 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ein Group? Eine Gruppe ist eine Ansammlung von Personen, die gemeinsame Interessen, Ziele oder Merkmale teilen und sich regelmäßig treffen oder kommunizieren. In einer Gruppe können Mitglieder miteinander interagieren, Ideen austauschen, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Gruppen können in verschiedenen Kontexten existieren, wie zum Beispiel in der Schule, am Arbeitsplatz, in sozialen Netzwerken oder in der Freizeit. Sie bieten die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten zu verbinden, gemeinsame Aktivitäten zu planen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu erleben. **
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dong, Weijuan: Praxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und ControllingPraxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und Controlling , Mithilfe dieses Buches lernen Sie, die Möglichkeiten des flexiblen Reportings in SAP S/4HANA effektiv zu nutzen. Zunächst werfen Sie einen Blick auf die meist genutzten Berichtswerkzeuge aus SAP ECC, insbesondere den bekannten Report Painter. Grundprinzipien der Berichtsgestaltung und Anforderungen der Fachbereiche bleiben bestehen, technische Möglichkeiten verändern sich. Deshalb tauchen Sie anschließend in die neue Reportingwelt von S/4HANA mit den modernen Darstellungsoptionen durch SAP Fiori und Embedded Analytics ein. Hier begegnen Ihnen die verschiedenen Typen von Fiori-Apps, Core Data Services (CDS) bzw. CDS-Views als neuer Standard der Datenmodellierung unter HANA sowie OData-Services als Kommunikator zwischen SAPUI5-Apps und dem SAP-Backend. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf der Gestaltung eines Reportings in SAP S/4HANA anhand von fünf Use Cases aus dem Finanzwesen und Controlling zu den Themen Kostenartengruppen, Kostenstellenplanung, Obligos, KPIs und GuV. Mit einer Zusammenfassung der Vorteile der neuen Reportingmöglichkeiten und einem Ausblick auf zukünftige Entwicklungen schließt dieser praxisnahe Begleiter für alle Anwender, Key-User und angehenden Analytics-Experten. Report Painter Adé! Bedienungshinweise für analytische Fiori-Apps Umgang mit Embedded Reporting Praxisnahe Use Cases aus der FI/CO-Welt , Werkzeugkasten & Aufbewahrung > Werkzeuge , Erscheinungsjahr: 20250508, Autoren: Dong, Weijuan~Meyer-Heder, Antje, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: Controlling; Embedded; Fiori; HANA; Reporting; S4; SAP, Fachschema: Controlling / Software~Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung~SAP S/4HANA, Warengruppe: TB/Anwendungs-Software, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 14, Gewicht: 310, Produktform: Kartoniert,29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Zur adidas Group gehören verschiedene Marken wie adidas, Reebok und TaylorMade. Diese Marken bieten eine Vielzahl von Sportartikeln und -bekleidung an. Die adidas Group ist eines der größten Sportartikelunternehmen der Welt und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. Neben den genannten Marken gehören auch weitere Tochtergesellschaften zur adidas Group, die sich auf verschiedene Sportarten und Zielgruppen spezialisiert haben. Insgesamt ist die adidas Group ein wichtiger Akteur in der Sportartikelbranche mit einem breiten Produktportfolio. **
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Group Services VW ist ein Dienstleistungsunternehmen innerhalb des Volkswagen-Konzerns, das verschiedene Supportdienste für die Konzernmarken und -gesellschaften anbietet. Dazu gehören unter anderem IT-Services, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Einkauf und Logistik. Das Ziel von Group Services VW ist es, die Effizienz und Qualität der unterstützenden Funktionen im Konzern zu steigern und somit die gesamte Organisation zu stärken. **
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Wer gehört zur Unicredit Group?
Zur Unicredit Group gehören zahlreiche Tochtergesellschaften und Banken in verschiedenen Ländern Europas. Dazu zählen unter anderem die Bank Austria, die HypoVereinsbank in Deutschland, die UniCredit Bank in Italien und die UniCredit Bank in Russland. Die Unicredit Group ist eine der größten Bankengruppen in Europa und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an. Wer gehört zur Unicredit Group? **
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